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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Pré-Vendas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Temos vaga no Grupo AG Capital!


Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele e ser um AGente da Transformação!


Ao fazer parte do nosso time, sua missão será ser responsável pelo planejamento, gestão e controle das operações da área de Pré-Vendas, sendo a pessoa que puxa a responsabilidade pelo desenvolvimento técnico do time, apoiando tanto o crescimento da receita da base de clientes, quanto aumentar a eficiência operacional.


Buscamos por um(a) profissional com fortes habilidades comunicação, liderança, visão sistêmica e orientado para resultados.


Acha que faz sentido para você? Então aproveita esta oportunidade para se candidatar agora! 

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir que as políticas vigentes, procedimentos e normas estabelecidas para a área de pré-vendas sejam cumpridos e replicados por sua equipe;
  • Implementar e gerir as estratégias de curto, médio e longo prazo definidas pela companhia a área de pré-vendas, para que o time atinja o resultado esperado;
  • Garantir o cumprimento das metas anuais da área sob sua responsabilidade, acompanhar diariamente a performance do time e avaliar os relatórios de performance;
  • Elaborar plano de ação para alavancar o número de agendamentos;
  • Assegurar, em conjunto com o time comercial, o nível de agendamentos qualificados;
  • Garantir o processo interno de gestão de pessoas, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar o ótimo clima organizacional e disseminar a equipe a missão, o propósito e os valores da empresa;
  • Desenvolver a equipe em técnicas de pré-vendas e atualizações em tributação e previdência.
  • Controle de resultados e desempenho de forma quantitativa e qualitativamente através dos KPIs e evolução da equipe de vendas. 
  • Criar e implementar novas estratégias eficazes de pré-vendas para qualificar leads e entender as necessidades dos clientes potenciais.
  • Avaliar tendências de mercado e identificar oportunidades para os serviços da empresa.
  • Otimizar os processos, identificando e propondo melhorias de processos e automação, visando otimizar as operações e melhorar a escalabilidade do time. 

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Ensino Superior Completo em Administração, Direito, Contábeis, Economia, Engenharias ou correlatas; 
  • MBA ou Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Empresarial, Comercial e/ou áreas afins;
  • Experiência em pré-vendas.
  • Experiência em Gestão de grandes equipes comercial.
  • Conhecimento em prospecção B2B (outbound).
  • Conhecimento de Técnicas de Vendas. 
  • Conhecimento nas ferramentas: CRM Hubspot e Exact Spotter. 
  • Conhecimento em pacote office intermediário. 



Será um diferencial se você tiver:

  • Conhecimento em tributos.

Perfil que buscamos:

  • Liderança
  • Comunicação assertiva (verbal e escrita) 
  • Senso de organização e urgência
  • Perfil Hands-on e engajado com o negócio
  • Facilidade em Relacionamento Interpessoal
  • Flexibilidade e adaptabilidade
  • Capacidade de persuasão e negociação
  • Foco em resultado

 

Informações adicionais

Nós oferecemos: 


  • VA/VR flexível - Caju.
  • Vale transporte.
  • Plano de Saúde - Bradesco Saúde com cobertura nacional.
  • Plano Odontológico - Bradesco Saúde com cobertura nacional.
  • NAV - Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicologos e Clinico Geral.
  • GoGood - Plataforma de academias e bem-estar.
  • Guapeco - Plano de saúde para pets (cães e gatos).
  • Programa AG Baby - Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Programa de Indicação.
  • Day Off de Aniversário.
  • Modelo Híbrido.
  • Auxílio home office.
  • Horário flexível.
  • Universidade corporativa.
  • Convênio com a Open English.
  • Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar.
  • Agarre & Agite - Bonificação semestral por resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com Pessoas e Cultura
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil
  4. Etapa 4: Conversa com o Gestor
  5. Etapa 5: Conversa com Diretor
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Grupo AG Capital

O Grupo AG Capital atua desde 2010 no mercado tributário, identificando oportunidades tributárias em pagamentos a maior ou a menor em tributos para as empresas. Nosso objetivo é liderar o mercado de soluções tributárias, tendo a tecnologia como principal aliada, além da valorização do capital humano. Já atendemos mais de 8,3 mil empresas, tanto nacionais quanto internacionais. Nesse meio tempo, recuperamos mais de R$ 6 bilhões em tributos pagos a maior; e nosso grandioso resultado é consequência dos profissionais extremamente capacitados que temos aqui dentro. 

 

São mais de 200 AGentes atuando no mesmo propósito, e possuímos escritório tanto em Florianópolis, onde fica nossa sede, como São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília.  E por que chamamos de Grupo AG Capital? Porque o Grupo abrange 3 empresas diferentes: AG, AG Tax e Agnes. Todas elas atuam com tecnologia à serviço da identificação de oportunidades tributárias ou de prevenção às autuações.  

Crescemos muito, e queremos continuar crescendo! Para isso, estamos sempre em busca de novos profissionais para compor nosso time

 

Convidamos você a se tornar um AGente da transformação e atuar conosco nessa jornada de crescimento e inovação. 



Esta vaga foi pausada pela empresa.